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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是

    2016 年4月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是

    • A、技能多样性
    • B、任务重要性
    • C、职位反馈
    • D、自主性
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    除了可测量性外,过程还具备的另一个条件是

    • A、可预测性
    • B、效益性
    • C、周期性
    • D、可重复性

    与传统的采购观点相比,现代的战略采购观点对于质量保证的要求是


    • A、

      验收检查


    • B、

      不需要进厂检验


    • C、价格


    • D、成本


    提出质量改进14步程序的质量管理专家是

    • A、克劳斯比
    • B、戴明
    • C、朱海兰
    • D、休哈特

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